公司拖欠赔偿金一直不打款，这是一个常见的劳动纠纷问题。针对这一情况，你可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 与公司沟通：

   • 首先，尝试与公司进行心平气和的沟通，明确表达公司拖欠赔偿金的事实，并要求其履行支付义务。
   • 保存好沟通记录，如邮件、短信或通话记录，作为后续维权的证据。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果沟通无果，你可以向公司所在地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门会依法对公司进行调查，并要求公司在规定期限内支付赔偿金。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若公司仍未支付赔偿金，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在申请仲裁时，需要准备好劳动合同、赔偿协议、工资条、沟通记录等相关证据，以支持自己的诉求。
   • 仲裁委员会会按照法律规定进行审理，并作出裁决。如果裁决生效，公司仍不履行，你可以向法院申请强制执行。

4. 法律诉讼：

   • 如果你对仲裁结果不服，或者公司未履行仲裁裁决，你可以在有管辖权的人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，你需要继续提供充分的证据来支持自己的主张。
   • 法院会依法进行审理，并作出判决。如果判决生效，公司仍不履行，你可以申请法院强制执行，通过查封、扣押、拍卖等强制手段来保障自己的合法权益。

综上所述，面对公司拖欠赔偿金的问题，你可以通过沟通、投诉、仲裁和诉讼等步骤来逐步维护自己的权益。在每个步骤中，都需要保留好相关证据，并依法行事。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。