关于物业选聘的年数是否有规定，这个问题主要涉及到物业管理相关法规以及具体的合同条款。

结论前置：物业选聘的年数并没有统一的法定规定，它通常由业主大会或业主委员会根据小区的具体情况、物业服务企业的服务质量、费用等因素，在物业服务合同中自行约定。

详细分析：

1. 法规层面：在我国，物业管理相关的法规，如《物业管理条例》等，并未明确规定物业选聘的年数。这些法规更多地是规定了物业管理的原则、业主和物业服务企业的权利义务、物业服务合同的内容等，而对于具体的选聘年数，则留给了业主大会或业主委员会根据实际情况进行决策。

2. 合同条款：物业服务合同是业主大会或业主委员会与物业服务企业之间签订的，用于明确双方权利义务的协议。在这份合同中，通常会约定物业服务的期限，也就是物业选聘的年数。这个期限可以根据小区的实际情况、业主的需求、物业服务企业的服务质量等多种因素进行协商和确定。

3. 实际操作：在实际操作中，物业选聘的年数可能因小区而异。有的小区可能选择一年一签，以便根据物业服务企业的表现及时调整；有的小区则可能选择多年一签，以确保物业服务的稳定性和连续性。这完全取决于业主大会或业主委员会的决策，以及物业服务企业的接受程度。

综上所述，物业选聘的年数并没有统一的法定规定，而是由业主大会或业主委员会根据小区的具体情况和物业服务企业的协商结果，在物业服务合同中自行约定。如果你对具体小区的物业选聘年数有疑问，建议查阅该小区的物业服务合同或咨询业主委员会以获取准确信息。