您好，关于被跳蚤咬伤是否算作工伤以及如何赔偿的问题，我可以为您提供以下详细解答：
首先，我们需要明确工伤的定义。工伤通常指的是劳动者在进行职业活动或者与职业活动紧密相关的活动时，因工作原因遭受到的伤害或患上的职业病。这种伤害或疾病通常与工作内容、工作环境有着直接的关联，例如在工作场所因工作缘故遭遇事故伤害，或者因履行工作职责而受到暴力等意外伤害等。
接下来，我们针对被跳蚤咬伤这一具体情况进行分析：
一般情况：如果您的工作环境正常情况下没有跳蚤，只是偶尔在某个非工作相关场合被跳蚤咬了，那么这种情况通常不符合工伤认定的标准。因为这不是在工作过程中因工作原因导致的伤害。
特殊情况：然而，如果您的工作环境本身就有跳蚤滋生，并且这是工作必然会接触到的风险，比如在跳蚤滋生的仓库工作、从事与动物密切接触的职业等特殊情况，那么您被跳蚤咬伤就有可能被认定为工伤。在这种情况下，您可以尝试向相关部门申请工伤认定，由他们根据具体情况来做出判定。
关于工伤赔偿，一旦您的伤情被认定为工伤，您就有权获得相应的工伤赔偿。赔偿的具体金额和方式会根据您的伤情、治疗费用、误工损失以及所在地区的工伤赔偿标准等因素来确定。通常，工伤赔偿会包括医疗费用、康复费用、误工费用、残疾赔偿以及可能的死亡赔偿等。
综上所述，被跳蚤咬伤是否算作工伤以及能否获得赔偿，取决于您的具体情况和工作环境。如果您认为自己的伤情符合工伤认定的标准，建议及时向相关部门提出申请，并咨询专业的法律人士以获取更详细的法律建议和帮助。