机关单位行政工勤人员是否可以延迟退休，需根据具体的政策规定和实际情况来确定。

一. 政策规定

1. 延迟退休政策：根据国家相关政策，延迟退休并非针对所有职业群体一刀切的规定。通常，这类政策会针对特定的职业群体、特定的条件进行规定。
2. 机关单位行政工勤人员的退休规定：机关单位行政工勤人员的退休通常遵循国家关于公务员或事业单位工作人员的退休规定。这些规定中，并未明确提及工勤人员是否可以延迟退休。

二. 实际情况分析

1. 岗位性质：机关单位行政工勤人员虽然属于机关单位，但其岗位性质可能更偏向于服务性、辅助性，与公务员或事业单位的管理岗位有所不同。
2. 政策执行：在实际执行中，延迟退休政策可能会根据岗位性质、工作需求、个人意愿等多种因素进行综合考虑。对于机关单位行政工勤人员而言，如果其岗位对工作能力和身体条件要求不高，且个人有延迟退休的意愿，那么可能有机会根据相关政策进行申请。

三. 结论与建议

结论：机关单位行政工勤人员是否可以延迟退休，并非一个简单的是非问题。它取决于具体的政策规定、岗位性质以及个人情况等多种因素。

建议：如果您是机关单位行政工勤人员，且有延迟退休的意愿，建议您首先了解当地或单位关于延迟退休的具体政策规定，然后结合自己的岗位性质和个人情况，向相关部门或领导进行咨询和申请。如有进一步需要，您可以继续咨询我。