没有工会的企业也需要计提工会经费，通常以工会筹备金的形式来实现。具体分析如下：

一. 没有工会的企业需计提工会筹备金

• 依据《中华人民共和国工会法》第四十三条，建立工会组织的用人单位需按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。对于未成立工会组织的企业，实践中常通过缴纳工会筹备金的方式来履行这一义务。这意味着，即使企业未成立工会，只要当期有工资支出，就需按规定计提并缴纳工会筹备金。

二. 工会经费与工会筹备金的缴纳要求

• 工会经费或工会筹备金的缴纳与企业是否有收入无关，关键在于是否有工资支出。一旦企业有工资支出，就必须按规定计提并缴纳相应的工会经费或筹备金。
• 如企业未能按时足额缴纳，基层工会或上级工会有权进行催缴，并在催缴无效时自欠缴日起征收滞纳金。

三. 缴纳工会经费或筹备金的意义

• 缴纳工会经费或筹备金旨在维护职工的合法权益，促进劳资关系的和谐稳定。即使企业未成立工会，也应遵守相关规定，履行缴纳义务。

综上所述，没有工会的企业也需要计提工会经费，以工会筹备金的形式进行缴纳。此举不仅符合法律法规的要求，也是维护职工权益、促进劳资和谐的重要举措。如有进一步需要，您可以继续咨询我。