劳动法第48条规定内容是什么-韦海团律师|法行宝
2025-07-18 劳动纠纷

《劳动法》第四十八条主要是关于最低工资保障制度的规定,具体内容为:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

不过,您提到的可能是《劳动合同法》第四十八条,该条款规定的是用人单位违法解除或终止劳动合同的法律后果,内容如下:

  1. 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。
  2. 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

如果您有其他法律问题,可以直接向我咨询哦,我会为您提供专业的法律解答。