针对您提出的问题“不签三方学校不给档案”，这实际上涉及到了毕业生档案转递的相关规定和流程。以下是对这一问题的详细解答：

首先，需要明确的是，学校对于毕业生档案的转递，通常是基于毕业生的就业情况来决定的。在大多数情况下，学校会要求毕业生提供与用人单位签订的就业协议（即三方协议）作为档案转递的依据。但并非所有情况下都必须签订三方协议才能转递档案。

1. 档案转递的基本规定：

   • 毕业后，如果到机关、国有企事业单位就业，档案通常会直接转递到这些具有档案管理权限的单位。
   • 如果到民营企业、外资企业等非公有制经济单位就业，或者选择自主创业、灵活就业等，档案则可以转递到户籍所在地或就业所在地的公共就业和人才服务机构。

2. 未签订三方协议时的档案处理：

   • 如果毕业生未签订三方协议，但已经确定了就业单位（无论是公有制还是非公有制），并且该单位同意接收档案，那么毕业生可以向学校提供该单位的接收证明，学校应当据此转递档案。
   • 如果毕业生暂未就业，可以选择将档案转递到户籍所在地的公共就业和人才服务机构，或者按照学校规定在高校保留一段时间（通常为两年）。

3. 学校的责任与义务：

   • 学校在档案转递过程中，应当遵循相关规定，确保档案的完整、准确、及时转递。
   • 学校不得因毕业生未签订三方协议而拒绝转递档案，除非有明确的政策规定或特殊情况。

4. 建议与解决方案：

   • 如果学校因未签订三方协议而拒绝转递档案，建议毕业生首先与学校相关部门沟通，明确档案转递的具体要求和流程。
   • 如果沟通无果，毕业生可以向当地教育部门或相关机构咨询并寻求帮助。
   • 同时，毕业生也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，不签订三方协议并不应该成为学校拒绝转递档案的理由。毕业生应当根据自己的就业情况，按照相关规定和流程办理档案转递手续。如果遇到问题或困难，应当及时寻求帮助并维护自己的合法权益。