国有企业领导在下面公司占有股份是否违法，需要根据具体情况来判断。以下是对这一问题的详细分析：

1. 一般情况下的规定：

   • 国有企业领导作为公职人员，其行为受到严格的法律法规约束。
   • 根据相关法律法规，公职人员（包括国有企业领导）不得利用其职权或职务上的便利，为本人或他人谋取私利。
   • 如果国有企业领导在下属公司占有股份，且该股份的获取和持有符合法律法规，没有利用职权或职务上的便利，那么这种持有股份的行为本身并不违法。

2. 可能违法的情形：

   • 如果国有企业领导利用职权或职务上的便利，通过不正当手段获取或持有下属公司的股份，那么这种行为就构成违法。
   • 例如，通过内幕交易、操纵市场等违法手段获取股份，或者利用职权向下属公司施加压力，要求其给予自己或关联方股份，都属于违法行为。

3. 特殊情况下的考量：

   • 在某些特殊情况下，国有企业领导可能因工作需要而持有下属公司的股份。这种情况下，需要确保股份的持有和行使符合法律法规和监管要求，且不会损害国有企业的利益和公共利益。
   • 如果国有企业领导持有的股份是通过合法的股权激励计划等方式获得的，且符合相关法律法规和监管要求，那么这种持有股份的行为也是合法的。

综上所述，国有企业领导在下面公司占有股份是否违法，取决于股份的获取和持有方式是否符合法律法规和监管要求。如果国有企业领导有此类行为，建议咨询专业律师或相关监管机构，以确保行为的合法性和合规性。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我提问，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。