取消监事会后调整组织架构一般需要单独公告。具体分析如下：

首先，从公司治理的透明度和信息披露的角度来看，监事会作为公司治理结构中的重要组成部分，其取消无疑是一个重大事项。这一变动不仅影响了公司的内部监督机制，还可能对股东、投资者以及其他利益相关者的权益产生重要影响。因此，为了保障这些利益相关者的知情权，公司有必要在取消监事会并调整组织架构后，通过公告的形式及时、准确地向外界披露这一信息。

其次，从法律法规的角度来看，虽然具体的公告要求可能因地区、行业以及公司类型的不同而有所差异，但许多国家和地区的公司法、证券法等相关法律法规都对公司重大事项的公告有明确要求。取消监事会并调整组织架构很可能属于这些法律法规所规定的需要公告的重大事项之一。

最后，从实践操作的角度来看，许多公司在取消监事会并调整组织架构后，都会选择发布正式的公告来宣布这一变动。这不仅有助于维护公司的形象和声誉，还能有效避免因信息不对称而引发的误解和纠纷。

综上所述，取消监事会后调整组织架构一般需要单独公告。不过，具体的公告要求和内容可能因地区、行业以及公司类型的不同而有所差异。因此，在实际操作中，建议公司根据相关法律法规的规定以及自身的实际情况，制定符合要求的公告内容，并及时、准确地向外界披露相关信息。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。