有权利拒绝公司人脸识别。下面我将从法律角度和实际操作层面为你详细解析这一权利：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国个人信息保护法》的相关规定，个人对其个人信息的处理享有知情权、决定权。这意味着，对于公司提出的人脸识别要求，你有权了解其处理的目的、方式、范围等，并有权决定是否同意。
   • 同时，该法还规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，公开处理规则，明示处理目的、方式和范围，并经个人同意。如果公司的人脸识别要求超出了合法、正当、必要的范围，或者未明确告知处理目的、方式和范围，你完全有权拒绝。

2. 实际操作层面：

   • 在面对公司的人脸识别要求时，你可以首先询问公司这一要求的具体目的、方式和范围，以及这一要求是否必要。如果公司无法给出合理的解释或证明其必要性，你有权拒绝配合。
   • 如果公司坚持要求你进行人脸识别，并且你认为这一要求侵犯了你的个人信息权益，你可以通过法律途径维护自己的权益，包括向相关部门投诉或寻求法律援助。

3. 注意事项：

   • 在拒绝公司的人脸识别要求时，建议以书面形式或电子邮件等可留痕的方式表达你的拒绝意见，以便在后续可能发生的争议中作为证据。
   • 同时，也要了解并关注相关法律法规的更新和变化，以确保自己的权益得到充分的保护。

综上所述，你有权利拒绝公司的人脸识别要求，这是法律赋予你的个人信息保护权益。在实际操作中，你可以根据公司的具体要求以及自己的判断来行使这一权利。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。