因公司事务打架被拘留，应首先接受处罚并寻求法律帮助，同时考虑公司内部解决纠纷的机制。

一. 接受处罚并寻求法律帮助

• 打架行为若违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能会面临五日以上十五日以下的拘留，并可能伴随罚款。具体拘留时间依据案件具体情况和法律规定确定。
• 在接受处罚的同时，你有权寻求法律帮助，了解拘留的合法性及可能的申诉途径。

二. 考虑公司内部解决纠纷的机制

• 既然打架是因公司事务而起，公司内部应有相应的纠纷解决机制，如调解、仲裁或内部投诉渠道。
• 我建议你在接受处罚后，积极与公司沟通，利用这些机制来解决根本问题，避免类似事件再次发生。

三. 后续行动建议

• 反思自己的行为，认识到打架不是解决问题的正确方式，未来应避免采取暴力手段。
• 如有必要，可以寻求心理咨询或职业辅导，以更好地处理工作中的压力和冲突。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。例如，关于公司内部纠纷解决机制的具体细节，或如何寻求法律援助等。