针对您提出的“工厂被强拆了拖着不谈判怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我要明确的是，工厂被强拆且拖着不谈判，这很可能涉及到复杂的法律问题和权益纠纷。作为受害者，您应该积极采取法律措施来维护自己的合法权益。

1. 明确法律性质：

   • 强拆行为可能构成对物权的侵犯，特别是如果强拆未经合法程序或未给予合理补偿。
   • 拖着不谈判可能构成对协商解决纠纷的拒绝，这不利于问题的和平解决。

2. 采取法律行动：

   • 收集证据：首先，您需要收集所有与强拆相关的证据，包括但不限于现场照片、视频、证人证言、相关文件等。这些证据将对您后续的法律行动提供有力支持。
   • 报警并备案：如果强拆行为涉及违法犯罪（如故意毁坏财物罪等），您应立即向当地公安机关报案，并要求其进行调查处理。
   • 寻求法律援助：您可以咨询专业律师（如我），了解具体的法律途径和维权策略。律师将根据您的具体情况，为您提供个性化的法律建议。
   • 提起民事诉讼：如果协商无果，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求侵权方承担法律责任并赔偿损失。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张。

3. 注意事项：

   • 保持冷静：虽然面临困境，但保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为或言辞，以免对自己造成不必要的麻烦。
   • 及时行动：法律程序往往有一定的时效性和程序性要求。因此，您应尽快采取行动，以免错过最佳维权时机。
   • 持续跟进：无论是报警、备案还是诉讼，都需要您持续跟进并关注进展。如有需要，及时调整策略或补充证据。

综上所述，面对工厂被强拆且拖着不谈判的情况，您应该积极采取法律措施来维护自己的合法权益。通过收集证据、报警备案、寻求法律援助以及提起民事诉讼等途径，您可以有效地应对这一问题。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。