您好，关于在厂区骑自行车发生碰撞受伤是否算工伤的问题，这需要根据具体情况来判断。以下是我根据相关法律法规和常见实践，为您提供的详细分析：
结论前置：
在厂区骑自行车发生碰撞受伤是否能认定为工伤，主要取决于受伤的时间、地点、原因以及是否与工作相关。
属于工伤的情形：
工作时间和工作场所内，因工作原因受伤：
- 如果您是在工作时间内，为了完成工作任务（如执行工作任务、搬运货物等）在厂区骑自行车并因此受伤，这种情形通常会被认定为工伤。
上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害：
- 如果您是在上下班途中骑自行车在厂区内行驶，且遭遇非本人主要责任的交通事故并受伤，同样应认定为工伤。
不属于工伤的情形：
休息时非因工作骑车摔伤：
- 如果您是在休息时间，非因工作原因（如个人休闲骑行）在厂区骑自行车摔伤，这种情形通常难以认定为工伤。
故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀：
- 如果您因故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等行为导致在厂区骑自行车受伤，这些情形都不能认定为工伤。
违反厂区规定：
- 如果您违反厂区规定（如在禁止骑车的区域骑车）导致受伤，这种情形也可能不被认定为工伤。
其他考虑因素：
- 地区差异：不同地区的工伤保险政策可能存在细微差别，因此在具体判断时还需参考当地的相关规定。
- 及时沟通：发生此类情况后，您应及时与公司和相关部门沟通，了解具体的处理流程和所需材料，以便尽快进行工伤认定。
法律建议：
- 及时报告：受伤后，请立即向用人单位报告，并尽可能保留现场证据（如监控录像、证人证言等）。
- 申请工伤认定：用人单位或您本人应及时向当地社保行政部门申请工伤认定，并提交相关证据材料。
- 咨询专业意见：如果您对工伤认定结果有异议，或需要进一步的法律帮助，请及时咨询专业律师。
综上所述，在厂区骑自行车发生碰撞受伤是否能认定为工伤，需综合考虑多个因素。如果您对此类问题有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。