关于“买断工龄后判缓刑视同缴费最权威认定”的问题，首先我们需要明确几个核心概念和前提：

1. 买断工龄：通常指企业与员工之间通过一次性支付经济补偿金等方式，解除劳动关系并终止员工的工龄计算。
2. 判缓刑：指法院对犯罪嫌疑人判处刑罚，但暂不执行，而是在一定期限内进行考察，如考察期间表现良好，则可能不再执行原判刑罚。
3. 视同缴费：在社会保险领域，指某些特定情况下，即使个人未实际缴费，也视为已经缴费，从而享受相应的社会保险待遇。

针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一、买断工龄与视同缴费的关系

买断工龄本身并不直接涉及视同缴费的问题。买断工龄是劳动关系的解除和补偿，而视同缴费是社会保险领域的特殊规定。两者在性质上属于不同的法律范畴，没有直接的必然联系。

二、判缓刑对社会保险的影响

判缓刑本身并不直接决定个人是否享受社会保险待遇，也不直接决定个人是否视同缴费。社会保险的享受和缴费情况，主要依据的是个人的缴费记录、缴费年限以及相关的社会保险法规。

三、视同缴费的权威认定

视同缴费的认定，主要依据的是相关的社会保险法规和政策。这些法规和政策会明确规定哪些情况下可以视同缴费，以及视同缴费的具体条件和程序。因此，要确定买断工龄后判缓刑是否视同缴费，最权威的依据就是这些相关的社会保险法规和政策。

四、具体建议

1. 查阅相关法规：建议查阅当地的社会保险法规和政策，特别是关于视同缴费的规定，以了解具体的认定条件和程序。
2. 咨询社保机构：如果法规和政策不够明确，或者存在疑问，可以直接咨询当地的社会保险机构，以获取最准确的解答。
3. 关注政策变化：社会保险政策和法规可能会随着时间的推移而发生变化，因此建议关注相关政策的变化，以确保自己的权益得到保障。

综上所述，买断工龄后判缓刑是否视同缴费，最权威的认定依据是当地的社会保险法规和政策。建议查阅相关法规、咨询社保机构，并关注政策变化，以获取最准确的解答。