企业人员确实可以在政府挂职。具体分析如下：
一. 企业人员挂职政府的可行性
- 政策依据：根据国企与行政事业单位的人事交流政策，国企对应行政事业单位副科级以上领导干部，按政策规定可以调整到行政事业单位任职。这表明，企业人员，特别是达到一定级别的领导干部，是有可能到政府挂职的。
- 实际案例：如您所提供的信息中，国务院国资委党委就组织了中央企业干部与国资委机关干部的双向交流挂职锻炼，这就是一个实际的企业人员到政府挂职的案例。
二. 挂职的条件与限制
- 级别要求：一般来说，只有达到省级及以上组织部门管辖权力范围之内的企业人员，才有可能实现到政府的挂职。这意味着，挂职并不是普遍适用于所有企业人员的，而是有一定级别和条件的限制。
- 程序与流程：企业人员到政府挂职，通常需要经过一定的程序和流程，包括但不限于组织部门的选拔、考察、任命等。这些程序和流程确保了挂职的公正性和有效性。
综上所述，企业人员是可以在政府挂职的，但这需要满足一定的级别和条件，并经过相应的程序和流程。如果您有具体的挂职意向或需求，建议咨询相关部门或机构以获取更详细的信息和指导。如有进一步需要，您可以继续咨询我。