领导子女结婚下属随礼200元，是否违规，需要具体情况具体分析。

首先，我们要明确的是，随礼本身是一种社交习俗，但在职场环境中，特别是涉及到领导与下属的关系时，就需要格外谨慎了。

1. 从党规党纪的角度来看：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金等财物，如果情节较重，是要给予纪律处分的。
   • “明显超出正常礼尚往来”的界定，一方面要看是否是礼节性的有来有往，另一方面要看礼品、礼金的价值是否明显超出了当地经济发展、生活水平、风俗习惯以及个人经济能力。

2. 结合具体情况分析：

   • 如果200元的随礼在当地的经济水平、风俗习惯以及个人经济能力范围内，且是出于正常的礼节性往来，没有附带任何不正当的目的或企图，那么一般是不会被视为违规的。
   • 但如果200元的随礼在当地被视为高额礼金，或者随礼的同时附带了某种不正当的请求或企图，那么就有可能被视为违规，甚至可能涉嫌行贿。

3. 建议与注意事项：

   • 作为下属，在领导子女结婚时随礼，应当遵循当地的习俗和礼仪，避免过度或不当的赠予。
   • 更重要的是，要时刻保持清醒的头脑，不要因为随礼而影响了正常的工作关系和职业操守。
   • 如果对随礼的金额或方式有疑虑，最好事先咨询单位的相关部门或领导，以确保自己的行为符合规定。

综上所述，领导子女结婚下属随礼200元是否违规，需要根据当地的经济水平、风俗习惯、个人经济能力以及随礼的动机和目的来综合判断。如果你对此还有疑问或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。