在公司做错了事，确实是一个需要妥善处理的情况。以下是一些具体的建议，帮助你应对这一挑战：

首先，保持冷静并承认错误。

当发现自己犯错时，不要惊慌失措或试图掩盖。要勇敢地面对错误，并尽快向相关负责人或上级领导报告。在报告时，要坦诚地说明事情的经过、自己的错误之处，以及错误可能带来的后果。避免找借口或推卸责任，这样只会让情况变得更糟。

其次，提出改正措施并展示积极态度。

在承认错误的同时，要提出自己已经或正在采取的改正措施。这些措施应该具体、可行，并展示你积极解决问题的态度。比如，你可以说：“我已经开始查找问题根源，并制定了详细的改正计划。我会严格按照计划执行，确保类似错误不再发生。”

接下来，深刻反思并吸取教训。

错误是成长的机会。在承认错误并采取改正措施后，要深入反思自己的错误行为。分析错误产生的原因、自己的不足之处，并思考如何避免类似错误再次发生。这不仅可以帮助你提升个人能力，还能增强你的责任心和工作效率。

最后，在后续工作中保持高度专注和认真。

在经历错误并吸取教训后，要在后续的工作中保持高度的专注和认真。严格按照公司的规章制度和工作流程进行操作，确保工作的质量和效率。同时，也要保持与上级和同事的良好沟通，及时汇报工作进展和遇到的问题，以便及时发现和纠正可能出现的问题。

总之，在公司做错了事并不可怕，关键在于如何妥善处理。保持冷静、承认错误、提出改正措施、深刻反思并吸取教训，以及在后续工作中保持高度专注和认真，这些都是帮助你应对错误并成长为更好员工的关键步骤。