公司高管不可以是外包人员。下面我将从法律角度和公司运营实际出发，详细解释这一结论。
法律角度：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司高管如董事、监事、经理等，需要对公司承担特定的法律责任和义务。这些高管职位通常要求与公司存在直接的、长期的雇佣关系，以确保他们能够忠诚地履行其职责。
- 外包人员通常与公司签订的是服务合同或劳务合同，而非劳动合同。这种合同关系下的外包人员并不具备公司高管的法律身份和相应的权利义务。
公司运营实际：
- 公司高管是公司决策和运营的核心力量，他们需要深入参与公司的战略规划、日常管理和风险控制。这种深度的参与要求高管与公司之间建立紧密、稳定的合作关系。
- 外包人员由于其合同性质的限制，往往无法像公司正式员工那样全身心地投入到公司的运营中。他们的工作更多地是基于合同约定的服务内容，而非对公司的全面负责。
综上所述，从法律角度和公司运营实际出发，公司高管不能是外包人员。如果你对公司高管的相关法律问题有进一步的疑问或需要更详细的解释，请直接向我咨询。