遇到单位后勤部有人贪污的情况，首先应当明确的是，贪污行为是违法的，必须依法处理。以下是我作为律师，根据多领域法律实务经验，为你提供的处理建议：

1. 收集证据：

   • 尽可能收集贪污行为的证据，包括但不限于财务记录、交易凭证、目击者证言等。
   • 确保收集的证据合法、有效，避免侵犯他人合法权益。

2. 内部报告：

   • 向单位领导或纪检监察部门报告贪污情况，并提交你收集的证据。
   • 配合单位进行内部调查，提供必要的协助。

3. 法律途径：

   • 如果单位未采取适当措施处理贪污问题，或者贪污行为涉及金额较大、情节严重，你可以考虑向公安机关报案。
   • 在报案前，建议咨询专业律师（在这里就是我啦），了解具体的法律程序和可能面临的法律后果。

4. 保护自身权益：

   • 在处理贪污问题的过程中，注意保护自己的合法权益，避免受到不必要的威胁或损害。
   • 如果因举报贪污行为而遭受打击报复，可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。

综上所述，处理单位后勤部贪污问题需要谨慎、有序地进行。在收集足够证据的基础上，通过内部报告和法律途径来解决问题，并时刻注意保护自己的合法权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。