针对您提出的外贸业务员给公司造成两万元损失的问题，我们可以从以下几个角度来分析并给出建议：

结论前置

首先，公司应根据具体情况，选择通过内部规章制度处理或采取法律手段来追究外贸业务员的责任，并考虑是否报警或提起诉讼以挽回损失。

具体分析

1. 内部处理：

   • 依据公司规章制度：公司应首先查阅内部规章制度，特别是关于员工职责、赔偿责任和违纪处理等方面的规定。如果规章制度中有明确条款规定员工因工作失误造成损失需承担相应责任，公司可依据此规定要求外贸业务员赔偿部分或全部损失。
   • 协商解决：在规章制度不明确或损失不大的情况下，公司也可与外贸业务员进行协商，寻求双方都能接受的解决方案，如分期赔偿、扣除奖金等。

2. 法律手段：

   • 报警处理：如果外贸业务员的行为涉嫌犯罪，如诈骗、挪用资金等，公司应立即报警，由公安机关立案侦查并追究其刑事责任。
   • 提起民事诉讼：如果外贸业务员的行为不构成犯罪，但确实给公司造成了经济损失，公司可以提起民事诉讼，要求外贸业务员承担民事赔偿责任。在此过程中，公司需收集相关证据，如合同、交易记录、损失证明等，以支持其诉讼请求。

3. 预防与改进：

   • 加强培训：公司应加强对外贸业务员的业务培训和法律风险意识教育，提高其业务能力和风险防范能力。
   • 完善规章制度：针对此次事件，公司应反思并完善内部规章制度，明确员工职责、赔偿责任和违纪处理等方面的规定，以避免类似事件再次发生。

注意事项

• 在处理过程中，公司应确保遵守相关法律法规和劳动法规的规定，避免侵犯外贸业务员的合法权益。
• 如果公司决定采取法律手段追究外贸业务员的责任，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。

我是陈晓辉律师，专注于公司事务和股权转让领域。如果您在处理此事过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。