发现同事盗卖公司的产品，这是一个比较严重的问题，涉及到公司的财产权益以及可能触犯的法律法规。作为公司的一员，你可以采取以下步骤来处理：

1. 确认事实：

   • 首先，确保你有足够的证据来证明同事确实在盗卖公司的产品。这可能包括监控录像、交易记录、目击者证言等。
   • 在收集证据时，要确保合法性和正当性，避免侵犯他人的合法权益。

2. 内部报告：

   • 一旦确认事实，应立即向公司管理层或相关部门报告，如人力资源部、法务部或内部审计部门。
   • 提供你收集到的证据，并详细说明情况，以便公司能够迅速采取措施。

3. 配合公司调查：

   • 公司可能会启动内部调查程序，你应积极配合，提供所需的信息和协助。
   • 在调查过程中，保持诚实和客观，不要隐瞒或歪曲事实。

4. 遵循公司规定：

   • 查看公司规章制度或员工手册，了解关于此类行为的处理规定。
   • 根据公司规定，可能需要采取纪律处分、解雇、法律追责等措施。

5. 考虑法律途径：

   • 如果同事的盗卖行为涉及金额较大或情节严重，可能构成犯罪，公司可以考虑向公安机关报案。
   • 在此过程中，你可以与公司法务部门或外部律师沟通，了解具体的法律程序和可能的法律后果。

6. 保护自身权益：

   • 在处理此事时，要确保自己的言行合法合规，避免涉及不必要的法律风险。
   • 如果因报告此事而遭受不公正对待或报复，可以向公司高层反映或寻求法律援助。

综上所述，发现同事盗卖公司的产品时，应首先确认事实并收集证据，然后向公司内部报告并配合调查。同时，要遵循公司规定并考虑必要的法律途径来保护公司的权益。如果你在此过程中有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。