发现同事偷公司财产，你可以按照以下步骤处理：

1. 收集证据：

   • 在采取任何行动之前，确保你有足够的证据来支持你的观察。这可能包括监控录像、目击者证言、异常的财务记录或任何其他能证明盗窃行为的材料。证据的充分性和合法性对于后续的法律程序至关重要。

2. 内部报告：

   • 将你的发现报告给公司的管理层或人力资源部门。大多数公司都有处理此类内部不当行为的政策和程序。遵循公司的内部报告机制，确保你的报告被正式记录并得到妥善处理。

3. 保护自身安全：

   • 在报告过程中，确保你的个人安全不受威胁。如果担心报复或安全问题，可以要求公司采取保密措施或提供必要的保护。

4. 配合调查：

   • 如果公司决定展开调查，积极配合并提供你所掌握的所有信息。这有助于公司更全面地了解情况，并采取适当的行动。

5. 考虑法律途径：

   • 如果公司内部处理不力或盗窃行为严重，你可以考虑向警方报案。盗窃公司财产是违法行为，警方有权进行调查并采取法律行动。在报案前，确保你已经收集了足够的证据，并准备好向警方提供详细的情况说明。

6. 了解法律后果：

   • 盗窃公司财产的员工可能面临刑事指控，包括但不限于盗窃罪。如果被定罪，他们可能面临罚款、监禁等法律后果。同时，公司也有权根据内部规章制度对涉事员工进行纪律处分，如解雇、扣发工资等。

7. 维护公司利益：

   • 作为公司的一员，你有责任维护公司的利益和财产安全。通过及时报告和配合调查，你不仅是在履行自己的职责，也是在保护公司的合法权益。

在处理此类情况时，还需注意以下几点：

• 保持冷静和客观：不要因为情绪激动而做出冲动的决定或行为。保持冷静和客观，有助于你更准确地判断情况并采取适当的行动。
• 尊重法律程序：无论是公司内部调查还是警方介入，都要尊重法律程序并配合相关工作。不要试图干扰或阻碍调查过程。
• 保护个人隐私：在处理此类敏感问题时，要注意保护个人隐私和公司信息的安全。避免将敏感信息泄露给无关人员或机构。

如果你在处理此类情况时遇到任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。