当企业不执行国家政策时，这是一个需要严肃对待的问题，因为它可能影响到政策的顺利实施、法治秩序的维护以及社会的公平正义。针对这一问题，以下是一些具体的应对措施和建议：

一、了解政策内容和要求

首先，企业需要明确国家政策的具体内容和要求，确保自身对政策有全面、准确的理解。这包括政策的背景、目的、实施范围、执行标准以及相关的法律责任等。只有充分了解政策，企业才能更好地执行，并避免因误解或忽视而导致的违规行为。

二、加强内部管理和监督

企业应该建立健全的内部管理和监督机制，确保政策在企业内部得到有效执行。这包括制定明确的执行计划、责任分工和考核标准，以及设立专门的监督机构或人员来负责政策的监督和落实。通过加强内部管理和监督，企业可以及时发现和纠正执行中的问题，确保政策得到全面、准确的执行。

三、积极与政府部门沟通

如果企业在执行国家政策过程中遇到困难或问题，应该积极与政府部门进行沟通和协调。政府部门是政策的制定者和监督者，他们可以提供政策解读、执行指导和支持。通过与政府部门的沟通，企业可以更好地理解政策意图和要求，获取执行中的帮助和支持，确保政策的顺利实施。

四、寻求法律援助和救济

如果企业因不执行国家政策而面临法律责任或纠纷，应该及时寻求法律援助和救济。这包括咨询专业律师、向相关部门申请行政复议或提起行政诉讼等。通过法律援助和救济途径，企业可以维护自身的合法权益，同时也能够促使政策得到更加公正、合理的执行。

五、加强社会监督和舆论引导

除了企业内部管理和政府监督外，社会监督和舆论引导也是确保政策得到有效执行的重要手段。企业应该积极接受社会监督，及时回应社会关切和质疑。同时，通过舆论引导来增强公众对政策的认知和理解，形成全社会共同支持政策执行的良好氛围。

综上所述，当企业不执行国家政策时，应该采取多种措施来确保政策的顺利实施和法治秩序的维护。这包括加强内部管理和监督、积极与政府部门沟通、寻求法律援助和救济以及加强社会监督和舆论引导等。通过这些措施的实施，可以促使企业更好地执行国家政策，为社会的和谐稳定和持续发展做出贡献。