违反公司章程确实属于违反公司规章制度的一种情形。下面我从几个方面来详细解释这个问题：
公司章程的性质：
- 公司章程是公司的基本法律文件，它规定了公司的组织架构、经营范围、股东权利与义务、董事会的组成与职权等核心内容。
- 章程对公司内部的所有成员（包括股东、董事、监事及高级管理人员）都具有法律约束力。
公司规章制度的范畴：
- 公司规章制度是公司为了规范内部管理、提高工作效率而制定的一系列具体规定。
- 这些规章制度通常包括员工手册、考勤制度、财务制度、业务操作流程等。
- 公司章程作为公司的“宪法”，其地位高于其他具体的规章制度。
违反公司章程的后果：
- 违反公司章程的行为，如股东未按规定出资、董事超越职权行事、监事未履行监督职责等，都构成对公司规章制度的违反。
- 这种违反行为可能导致相应的法律后果，如股东权益受损、公司利益受损、甚至可能引发诉讼或仲裁。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司章程是公司设立和运营的基础文件，违反公司章程的行为将受到法律的制裁。
- 同时，公司章程也是判断公司行为是否合法、合规的重要依据。
综上所述，违反公司章程确实属于违反公司规章制度的一种情形。因为公司章程是公司的基本法律文件，对公司内部成员具有法律约束力，而公司规章制度则是为了规范内部管理而制定的具体规定。违反公司章程的行为不仅损害了公司的利益，也破坏了公司的法治基础。因此，公司应当加强对公司章程的宣传和执行力度，确保所有成员都能严格遵守公司章程的规定。