违反公司章程是否违法，需视具体情况而定。公司章程是公司组织与行为的基本准则，若违反公司章程的行为同时违反了法律法规的强制性规定，那么该行为违法。以下是对这一结论的详细阐述：

1. 违法情况：

   • 当公司章程中规定的某些内容或行为违反了《公司法》或其他相关法律法规的强制性规定时，违反这些规定的行为将被视为违法。例如，公司章程若规定了违反股东权益、公司治理结构、出资与股权等方面法律强制性规范的内容，且相关人员或机构按照这些违法规定行事，那么这种行为就是违法的。

2. 不违法但可能引发纠纷的情况：

   • 单纯违反公司章程，而未触及法律法规强制性规定时，通常不构成违法。但这种情况可能会引发公司内部的纠纷与责任承担问题。比如，违反公司章程约定的股东分红规则，虽然不违法，但可能会引发股东间关于分红权益的争议。

因此，在判断违反公司章程是否违法时，需要具体分析违反的内容是否同时违反了法律法规的强制性规定。公司运营中，应严格遵守公司章程，并确保其不与法律法规相悖，以维护公司及各方利益相关者的合法权益，保障公司治理的规范与有序。

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