智力三级残疾人男不可五十五岁退休。下面我将对此进行详细分析：

一. 法规依据

• 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二. 分析说明

• 从上述法规中可以看出，正常的退休年龄是男性六十周岁，女性五十周岁。对于特殊工种或完全丧失劳动能力的情况，有相应的提前退休规定。
• 智力三级残疾并不直接等同于“完全丧失劳动能力”。是否完全丧失劳动能力，需要由医院出具证明，并经劳动鉴定委员会确认。

三. 结论

• 因此，仅凭智力三级残疾这一条件，并不能直接决定男性可以在五十五岁退休。除非该男性经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，否则他应按照正常的退休年龄，即六十周岁来办理退休手续。

我的观点是，智力三级残疾的男性不能仅凭此条件在五十五岁退休，除非他能证明自己完全丧失了劳动能力。如有进一步需要，您可以继续咨询我。