企业成立后想要退出工会，实际上涉及的是工会组织的撤销问题。以下是对此问题的详细解答：

1. 撤销工会组织的法定程序：

   • 根据相关规定，成立或者撤销工会组织，必须经会员大会或者会员代表大会通过，这是撤销工会组织的首要步骤，确保撤销行为的合法性和民主性。
   • 撤销决定通过后，还需报上一级工会批准。这一步骤是撤销工会组织的法定程序，确保上级工会对下级工会组织的监督和管理。

2. 企业终止或撤销时的工会撤销：

   • 如果基层工会所在的用人单位终止或者被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会备案。这是在企业终止或撤销时，工会组织自动撤销的法定情形。

3. 不得随意撤销工会组织的规定：

   • 根据《中华人民共和国工会法》第十三条，任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。这一规定强调了工会组织的独立性和稳定性，防止被随意撤销或合并。

4. 撤销后的会员会籍管理：

   • 依前款规定被撤销的工会，其会员的会籍可以继续保留，具体管理办法由中华全国总工会制定。这一规定确保了即使工会组织被撤销，会员的权益仍然得到保障。

综上所述，企业想要退出工会，实际上需要按照法定程序撤销工会组织，这包括经会员大会或会员代表大会通过，并报上一级工会批准。同时，企业也应注意到，任何组织和个人不得随意撤销工会组织，以确保工会组织的独立性和稳定性。如果企业有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。