无业人员的误工损失赔偿标准是一个涉及多个因素的问题，以下是对此问题的详细解答：
一、误工费赔偿标准的基本原则
无业人员的误工费赔偿标准通常基于其最近三年的平均收入来计算。若无法提供充分证据来证明这最近三年的平均收入状况，那么可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。重要的是，赔偿应基于实际减少的收入，这包括劳动报酬、奖金、津贴等所有因误工而减少的收入。
二、不同情况下的具体计算方式
有劳动能力且事故前有工作可能：
- 如果无业人员在事故发生前有从事一定工作（如临时工作、兼职等）的可能，并能提供相关证据证明其有从事相关工作获取收入的能力与可能（如以往临时工作的合同、交易记录等），那么误工费可按照相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
无劳动能力：
- 对于完全没有劳动能力状态的无业人员，比如残疾或因病无法劳动的情况，一般难以主张误工费赔偿，因为不存在因事故导致劳动收入减少的情况。
无劳动能力但有少量工作和收入：
- 如果无业人员虽然没有劳动能力，但在他人帮助下从事一些力所能及的工作（如家庭手工制作等）且有一定收入，那么误工费应按照其实际减少的收入来计算，并需要提供收入减少的相关证据（如收入流水、交易记录等）。
三、误工费赔偿所需的证明材料
收入状况证明：
- 若能证明近三年平均收入，可提供税务机关完税证明、银行流水、劳动合同等。
- 若无法证明，则需提供从事相关行业的证明材料，如证人证言、相关工作记录等，以便法院参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工时间证明：
- 通常需医疗机构出具的病历、诊断证明、休假证明等，以证明因伤治疗和休息的时间。
- 若存在持续误工情况，误工时间可计算至定残日前一天，此时需有伤残鉴定书作为证明。
四、注意事项
- 赔偿期限一般从受伤之日起算至定残日前一天。
- 不同的保险合同可能存在一定差异，具体的赔偿标准还需依据保险合同条款确定。
- 在主张误工费赔偿时，务必确保提供的证据材料真实、完整，以便更好地维护自己的合法权益。
综上所述，无业人员的误工损失赔偿标准是一个综合考虑多个因素的问题，需要根据具体情况来确定。在申请赔偿时，建议咨询专业律师或法律机构以获取更准确的指导和帮助。