产假是包含非工作日的，即产假是按照自然日来计算的，包含了周末、法定节假日等非工作日。

详细分析：

1. 产假的定义：

   • 产假是指在职妇女因生育而享受的休假待遇。
   • 在我国，产假天数的计算是基于自然日的，这意味着产假期间无论是否为工作日，都计入产假时间。

2. 法律依据：

   • 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，这包括产前可以休假的15天，以及难产或多胞胎情况下的额外产假天数。
   • 该规定并未将周末或法定节假日排除在产假之外，因此这些时间均包含在产假期限内。

3. 实例说明：

   • 假设某女职工从周一开始休产假，那么她的产假将连续计算，包括期间的周末和法定节假日，直至产假结束。

4. 特殊情形：

   • 如果产假期间恰逢双休日或法定节假日，这些时间同样计入产假内。
   • 如果产假的最后一天是双休日或法定节假日，产假将顺延至节假日结束后的第一个工作日。

综上所述，产假是包含非工作日的，即按照自然日来计算。女职工在休产假时，应充分了解自己的权益，确保得到充分的休息和恢复时间。同时，用人单位也应严格遵守相关规定，切实保障女职工的产假权益。如果你有任何关于产假或其他劳动法律方面的问题，可以直接向我咨询。