退场结清证明在发工资前签定同样具有法律效力。具体分析如下：

一. 法律效力与签定时间的关系

1. 法律效力的产生：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事法律行为自成立时生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。退场结清证明作为当事人之间的一种协议或证明，其法律效力并不取决于签定时间，而是取决于其内容是否合法、双方意思表示是否真实等因素。
2. 签定时间的影响：签定时间本身并不直接影响退场结清证明的法律效力。无论是在发工资前还是发工资后签定，只要证明内容真实、合法，且双方均表示认可，即具有法律效力。

二. 退场结清证明的作用

• 退场结清证明通常用于证明员工与用人单位之间的工资、费用等已经结清，无其他争议。这份证明的存在，对于双方来说都是一种保障，可以明确各自的权利和义务，避免后续的纠纷。

三. 签定前的注意事项

1. 内容审查：在签定退场结清证明前，务必仔细审查其内容，确保所有条款均真实、合法，且符合双方的约定。
2. 意思表示：确保双方在签定证明时均出于真实、自愿的意思表示，无任何欺诈、胁迫等违法行为。

综上所述，退场结清证明在发工资前签定同样具有法律效力。但为了确保其有效性，双方在签定前应仔细审查内容，并确保意思表示真实、合法。如有进一步需要，您可以继续咨询我。