产假180天是按自然天数计算，即包括30天也包括31天。

在我国，产假天数的计算是依据自然天数来确定的，而不是按照固定的30天或31天来划分。因为月份的天数存在差异，有的月份是30天，有的月份是31天，而产假180天是指连续的自然天数，所以在这180天内，无论月份是30天还是31天，都计算在内。

例如，如果产妇的产假从某年的1月1日开始计算，那么180天产假将包括1月的31天、2月的28天（或闰年的29天）、3月的31天，以此类推，直到累计满180天为止。

因此，产假180天的计算是依据自然天数来确定的，不受月份天数的影响。如有其他关于产假或劳动工伤方面的问题，欢迎随时向我咨询。