关于破产案件被驳回后管理人报酬的承担问题，以下是详细的分析与解答：

结论前置：破产案件被驳回后，管理人的报酬应根据其实际工作情况、法律规定以及协商结果综合确定。若各方无法协商一致，则由受理破产案件的法院依法裁定。

分析说明：

1. 管理人费用的性质：

   • 破产程序中，管理人费用是破产费用的重要组成部分，包括管理人报酬和其他必要开支，旨在保障破产程序的顺利进行。

2. 报酬的确定依据：

   • 根据相关法律规定，管理人报酬的确定主要基于债务人最终清偿的财产价值总额，并在法定比例限制范围内分段确定。具体比例根据财产价值的不同区间有所差异。

3. 法院裁定驳回破产申请后的处理：

   • 基于实际工作确定报酬：若管理人在法院裁定驳回破产申请前已实际开展工作，应根据其工作时间、工作量、工作难度等因素，参照法律规定的报酬计算规则，确定合理的报酬。
   • 协商解决：管理人与债权人会议（若有）、债务人等相关方可以就报酬进行协商，根据实际情况在公平合理的基础上达成一致意见。
   • 法院决定：若协商不成，受理破产案件的法院将依据管理人工作的实际情况、对债权人利益的影响等多方面因素，依法做出裁定。

4. 特殊情况下的处理：

   • 在债务人无产可破或破产财产不足以支付管理人费用等特殊情况下，需进一步协商或依据法律规定处理。例如，有的地方法院可能会要求申请人先行垫付破产费用，或通过管理人援助基金等方式对管理人进行补偿。

法律建议：

• 管理人在破产案件被驳回后，应及时与债权人会议、债务人等相关方进行沟通，协商报酬事宜。
• 若协商不成，应及时向受理破产案件的法院提出申请，请求法院依法裁定报酬数额。
• 管理人在工作过程中应保留好相关证据和记录，以便在协商或诉讼过程中证明自己的工作量和工作难度。

综上所述，破产案件被驳回后，管理人的报酬应根据其实际工作情况、法律规定以及协商结果综合确定。若有问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。