关于“公司法是过错责任还是无过错责任”的问题，其实并不能一概而论，因为公司法涉及的责任类型并非单一，而是根据具体情况来判定的。下面我详细为您解释：

1. 过错责任原则：

   • 在公司法的一些领域中，确实遵循过错责任原则。这意味着，只有当公司或相关责任人存在过错（如疏忽、过失等）导致他人损害时，才需要承担相应的责任。
   • 例如，在公司经营管理中，如果公司高管因决策失误导致公司损失，且这种失误是由于他们的过错造成的，那么他们可能需要承担相应的法律责任。

2. 无过错责任原则：

   • 然而，在某些特定情况下，公司法也可能采用无过错责任原则。这意味着，只要发生了损害结果，无论公司或相关责任人是否存在过错，只要法律有明确规定，就需要承担相应的责任。
   • 但需要注意的是，无过错责任原则在公司法中的应用相对较少，且通常会有明确的法律条文作为依据。

3. 其他责任原则：

   • 除了过错责任和无过错责任外，公司法还可能涉及其他责任原则，如公平责任原则、严格责任原则等。这些原则的应用取决于具体的法律环境和案件情况。

综上所述，公司法中的责任类型并非一成不变，而是根据具体情况来判定的。因此，在处理公司法相关问题时，我们需要仔细分析案件的具体情况，结合相关法律法规和司法解释，来确定具体的责任类型和责任承担方式。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。