总经理通常无权直接提议召开临时董事会，除非公司章程有特别规定赋予其该权利。

详细分析如下：

在公司治理结构中，董事会的召集和召开通常遵循严格的法定程序和公司章程的规定。对于临时董事会的提议召开，一般并非由总经理直接决定，而是需要依据相关法律和公司章程中明确规定的主体和条件来进行。

根据《中华人民共和国公司法》及一般公司治理实践，有权提议召开临时董事会的主体通常包括董事、监事会（或监事）以及特定比例（如三分之一以上）的董事。这些主体在认为必要时，可以依据公司章程的规定提议召开临时董事会，以讨论和决策公司运营中的紧急或重要事项。

而总经理作为公司的高级管理人员，虽然负责公司的日常经营管理工作，但在公司治理结构中并不直接享有提议召开临时董事会的职权。除非公司章程中有特别规定，明确赋予总经理这一权利，否则总经理通常无法直接提议召开临时董事会。

因此，在实际操作中，如果总经理认为有必要召开临时董事会讨论某些事项，应首先查阅公司章程的相关规定，确认自己是否有权提议召开。如果公司章程未赋予总经理这一权利，总经理可以通过向董事会或监事会提出建议，或者与特定比例的董事沟通协商，以推动临时董事会的召开。

综上所述，总经理通常无权直接提议召开临时董事会，但可以通过其他途径参与和推动董事会的决策过程。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。