境外人员一般不可以担任国有公司高管。以下是具体的分析：
一. 法律法规依据
- 《中华人民共和国公司法》相关规定：虽然《公司法》并未直接规定境外人员不得担任国有公司高管，但它规定了公司高管的任职资格和条件，这些条件对境内外人员均适用。
- 《国有企业领导人员管理规定》等特定规定：根据一些特定的国有企业管理规定，如《国有企业领导人员管理规定》等，通常会对国有企业高管的国籍、居留权等有所限制，以确保高管人员的忠诚度和对国家利益的维护。这些规定往往明确指出，国有公司的高管应当具有中国国籍或者在中国境内有合法居留权。
二. 实际操作中的限制
- 在实际操作中，由于国有公司的特殊性质和地位，以及国家对国有资产的监管要求，境外人员通常很难被任命为国有公司的高管。即使某些特定情况下可能有例外，但也需要经过严格的审查和批准程序。
三. 我的观点
- 综合考虑法律法规和实际操作中的限制，我认为境外人员一般不可以担任国有公司高管。这是因为国有公司的高管职位涉及到国家利益和国有资产的管理，需要具有高度的忠诚度和责任感。而境外人员由于国籍、居留权等因素，可能在这方面存在不确定性或风险。
综上所述，境外人员一般不可以担任国有公司高管。这是基于法律法规的明确规定和实际操作中的限制而得出的结论。如有进一步需要，您可以继续咨询我。