首先，对于工厂中高管职务犯罪偷窃工厂贵金属的情况，您应该立即采取以下措施：
报警处理：这是最直接且必要的步骤。一旦发现高管有偷窃工厂贵金属的行为，应立即向当地公安机关报案，由警方介入调查，收集证据，并依法追究犯罪者的刑事责任。
内部调查：在报警的同时，工厂内部也应展开详细调查，了解偷窃行为的具体情况，包括偷窃的数量、时间、方式等，以及是否涉及其他人员。这有助于为警方提供线索，也便于工厂后续处理相关事宜。
法律咨询：在处理此类案件时，涉及的法律问题可能较为复杂。因此，建议您咨询专业律师，以便更好地了解法律程序、权益保护以及可能的法律后果。作为拥有多领域法律实务经验的律师，我可以为您提供详细的法律解答和建议。
加强内部管理：为了防止类似事件再次发生，工厂应加强内部管理，完善监督机制，对高管和其他员工进行法制教育和职业道德培训，提高员工的法律意识和职业道德水平。
接下来，我将从法律角度对此类案件进行进一步分析：
犯罪性质：高管偷窃工厂贵金属的行为，根据偷窃数额的大小，可能构成盗窃罪或职务侵占罪。这需要具体根据案件情况和法律规定来判断。
法律责任：犯罪者一旦被查实，将面临相应的法律责任，包括刑事处罚（如有期徒刑、罚金等）和民事赔偿（如赔偿工厂损失等）。
证据收集：在报警和内部调查过程中，应注重证据的收集。证据是定罪量刑的重要依据，包括但不限于监控录像、物证、证人证言等。
最后，我强烈建议您在处理此类案件时保持冷静和理智，依法维护工厂的合法权益。如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。