员工在工厂里偷铜，该行为主要涉及盗窃，可能构成治安违法或刑事犯罪，具体取决于盗窃的价值和情节。以下从不同角度为您详细分析：

一、若盗窃价值未达当地盗窃罪立案标准

若员工偷铜的价值未达到当地盗窃罪的立案标准，那么该行为将按照《中华人民共和国治安管理处罚法》进行处理。根据该法第四十九条的规定，盗窃公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。这里的“情节较重”通常指的是多次盗窃、盗窃手段恶劣、造成较大社会影响等情形。

举例说明：假设某员工在工厂内偷窃了价值几百元的铜制品，且这是其首次实施此类行为，未造成其他严重后果。那么，该员工可能会被处以五日以上十日以下拘留，并可能被处以五百元以下罚款。

二、若盗窃价值达到当地盗窃罪立案标准

若员工偷铜的价值达到了当地盗窃罪的立案标准，那么该行为将构成盗窃罪，需要依据《中华人民共和国刑法》的相关规定进行处罚。根据刑法第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

具体量刑情形：

1. 数额较大或一般情形：

   • 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上（具体标准因地区经济发展水平而异）的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
   • 举例：若员工偷窃了价值两千元的铜制品，且这是其首次犯罪，可能会被判处几个月拘役并处罚金，或者适用缓刑。

2. 数额巨大或有其他严重情节：

   • 盗窃公私财物价值三万元至十万元以上的，属于“数额巨大”。若存在其他严重情节，如造成恶劣社会影响、盗窃重要生产资料影响生产等，将处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 举例：若员工多次偷窃铜制品，累计价值达到五万元，且导致工厂生产中断，可能会被判处三到五年有期徒刑并处罚金。

3. 数额特别巨大或有其他特别严重情节：

   • 盗窃公私财物价值三十万元至五十万元以上的，属于“数额特别巨大”。若存在其他特别严重情节，如因盗窃导致重大安全事故发生等，将处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 举例：若员工偷窃了正在使用中的大型电力设施中的铜部件，价值四十万元以上，导致大面积停电等严重后果，可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。

三、其他影响因素

• 物品性质：若盗窃的铜属于特定物品，如文物、抢险救灾物资等，量刑会更重。
• 认罪态度：犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白、退赃退赔等情节的，会在量刑时依法从轻或者减轻处罚。
• 累犯情节：若存在累犯等加重情节的，则会从重处罚。

四、建议与提醒

• 及时止损：若您或您身边的人有类似行为，应立即停止并主动退还赃物，以减轻法律责任。
• 咨询专业：由于不同地区对于盗窃数额的具体规定可能存在差异，且案件具体情况复杂多变，因此建议您或相关人员尽快向我咨询，以获取更准确的法律意见和帮助。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。