如果杀人未遂立案，且是遭到同事报复，企业一般不直接承担赔偿责任。下面我将从法律角度详细分析这一问题：

1. 刑事责任与民事责任的区别：

   • 杀人未遂属于刑事案件，主要涉及的是犯罪嫌疑人的刑事责任。
   • 赔偿责任则属于民事范畴，通常基于侵权行为或合同关系产生。

2. 企业赔偿责任的构成：

   • 企业承担赔偿责任，一般需要满足以下条件：存在侵权行为、有损害结果、侵权行为与损害结果之间有因果关系、企业有过错（如未尽到安全保障义务等）。
   • 在同事报复导致的杀人未遂案件中，企业的过错通常较难认定，除非企业有明显的管理疏漏或未能提供必要的安全保障措施。

3. 可能的赔偿途径：

   • 如果受害者认为企业有过错且应承担赔偿责任，可以通过民事诉讼途径寻求救济。
   • 受害者还可以考虑向犯罪嫌疑人提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿因犯罪行为造成的物质损失和精神损害。

4. 企业应采取的措施：

   • 企业应加强内部安全管理，预防类似事件的发生。
   • 一旦发生此类事件，企业应积极配合警方调查，并提供必要的协助。
   • 企业可以考虑为员工购买相关保险，以减轻因员工遭受不法侵害而产生的经济负担。

综上所述，如果杀人未遂立案是遭到同事报复，企业一般不直接承担赔偿责任。但受害者可以通过法律途径寻求救济，并考虑向犯罪嫌疑人提起刑事附带民事诉讼。同时，企业也应加强内部安全管理，预防类似事件的发生。如果你有更具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。