财务人员套取资金，主要领导确实可能承担责任。具体责任大小需根据领导在事件中的具体行为、所起作用及造成的后果等因素来综合判定。

1. 领导责任：

   • 如果主要领导对财务人员的套取资金行为知情，甚至直接参与、指使或默许，那么领导将承担直接责任。这种情况下，领导可能因违反财经纪律、滥用职权或玩忽职守等被追究相应责任，包括但不限于行政处分、刑事处罚等。
   • 如果主要领导对财务人员的套取资金行为不知情，但由于管理不善、监督不力导致问题发生，那么领导将承担间接责任或领导责任。这种情况下，领导可能因失职、渎职等被追究相应责任，但责任相对较轻。

2. 法律依据：

   • 根据相关法律法规，如《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国财政违法行为处罚处分条例》等，对于违反财经纪律、滥用职权、玩忽职守等行为，都有明确的法律责任规定。
   • 在实际案例中，如湖南省纪委通报的违规发放津补贴或福利问题中，涉及套取资金的行为，相关领导均因管理不善、监督不力或直接参与等被追究了相应责任。

3. 建议与措施：

   • 对于单位而言，应建立健全财务管理制度，加强内部控制和监督，确保资金安全、合规使用。
   • 主要领导应加强对财务工作的管理和监督，定期审查财务报告，及时发现并纠正问题。
   • 对于发现的套取资金行为，应严肃处理，追究相关责任人的法律责任，并采取措施挽回损失。

综上所述，财务人员套取资金时，主要领导确实可能承担责任。具体责任需根据领导在事件中的具体行为、所起作用及造成的后果等因素来综合判定。因此，建议单位加强财务管理和监督，确保资金安全、合规使用，避免类似问题的发生。