针对您提出的“上班做错事情了怎么办”这一问题，首先不要慌张，做错事情在职场中是难免的，关键是如何妥善应对。以下是我作为律师，从法律实务角度为您提供的建议：

1. 立即承认并纠正错误：

   • 一旦发现自己做错了事情，应第一时间向直接上级或相关部门负责人报告，并详细说明错误的情况。
   • 主动提出纠正错误的方案，并尽快实施，以减少错误带来的不良影响。

2. 评估法律后果：

   • 根据错误的性质，评估是否可能涉及法律责任。例如，是否违反了公司的规章制度、是否侵犯了他人的合法权益等。
   • 如涉及法律责任，应咨询公司法务部门或外部专业律师，了解可能的法律后果及应对措施。

3. 与公司沟通协商：

   • 与公司保持开放、诚实的沟通，了解公司对此事的态度和处理意见。
   • 如公司提出赔偿要求或处罚决定，应理性对待，并寻求合理的解决方案。

4. 反思与总结：

   • 深刻反思错误发生的原因，总结经验教训，避免类似错误再次发生。
   • 根据错误情况，调整工作流程或工作方法，提高工作效率和准确性。

5. 保护自己的合法权益：

   • 在处理错误的过程中，也要注意保护自己的合法权益。例如，确保不被过度处罚、不被歧视或解雇等。
   • 如认为公司的处理决定不公正或违法，可以寻求法律援助或提起劳动争议仲裁。

综上所述，上班做错事情后，应冷静应对，及时承认并纠正错误，评估法律后果，与公司沟通协商，并反思总结以避免类似错误再次发生。同时，也要注意保护自己的合法权益。如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。