针对您提出的问题“上班期间发生交通事故，但是跟老板签署了分销商合同，老板要负责吗”，我首先需要明确的是，责任的判定主要依赖于事故发生的具体情况以及您与雇主（老板）之间的合同性质和内容。下面我将分情况详细解答：

1. 如果您是在执行工作任务时发生交通事故：

   • 根据相关法律规定，如果您是在执行工作任务（如拜访客户、运输货物等）的过程中遭遇了交通事故，且该事故与您的工作行为存在直接关联，那么用人单位（即您的老板）是应当承担侵权责任的。这是因为用人单位作为您工作的管理者和支配者，需要对员工在执行工作任务时的安全负责。
   • 在这种情况下，即使您与老板签署了分销商合同，也不影响用人单位承担其应有的责任。当然，如果用人单位在承担了侵权责任之后，能够证明您存在故意或者重大过失的情况，是有权向您进行追偿的。

2. 如果您是在从事与工作无关的个人活动时发生交通事故：

   • 如果您是在上班期间，但从事的是与工作毫无关系的个人活动（如私自驾驶单位车辆去办理个人事务），且在此过程中发生了交通事故，那么通常情况下，您的老板是不需要承担责任的。因为此时您的行为与工作没有直接关联，用人单位没有义务对您的个人行为负责。
   • 当然，如果分销商合同中有特别约定，比如关于工作期间发生意外事故的责任承担等，那么就需要根据合同的具体内容来判定责任归属了。

综上所述，上班期间发生交通事故老板是否有责任，需要根据您当时是否在执行工作任务以及事故与工作的关联性来判断。如果您对此仍有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。