针对您提出的“物业违法分包出了工伤怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，无论是总包单位还是分包单位，都有责任确保工人的安全，并遵守相关的劳动法律法规。在违法分包的情况下，如果发生了工伤事故，责任的承担会涉及多个方面。
一、明确责任主体
总包单位责任：
- 总包单位作为工程的整体承包方，有责任对分包单位进行资质审查和管理，确保分包单位具备相应的施工能力和安全保障措施。
- 如果总包单位明知或应知分包单位存在违法分包行为而未尽到管理责任，那么总包单位也可能对工伤事故承担连带责任。
分包单位（包工头）责任：
- 分包单位或包工头作为直接雇佣工人的主体，有责任为工人提供安全的工作环境，并购买相应的工伤保险。
- 如果分包单位或包工头未履行这些责任，导致工伤事故的发生，那么他们应直接承担工伤赔偿责任。
二、工伤认定与赔偿流程
工伤认定：
- 工人发生工伤后，应尽快向当地劳动和社会保障部门申请工伤认定。
- 提交相关材料，包括医疗证明、事故报告、劳动关系证明等。
- 劳动和社会保障部门将依法进行工伤认定，并出具工伤认定决定书。
赔偿协商：
- 工伤认定后，工人或其家属可以与责任主体（总包单位、分包单位或包工头）进行赔偿协商。
- 协商内容应包括医疗费用、伤残补助、误工费等各项损失。
劳动仲裁或诉讼：
- 如果协商不成，工人或其家属可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
- 劳动仲裁委员会将依法进行裁决，如果任何一方对裁决结果不服，可以向法院提起诉讼。
三、建议与注意事项
保留证据：
- 工人应保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、事故现场照片、劳动关系证明等。
- 这些证据在后续的赔偿协商、劳动仲裁或诉讼中将起到关键作用。
及时咨询专业律师：
- 工伤赔偿涉及复杂的法律问题和程序，建议工人或其家属及时咨询专业律师。
- 律师可以提供专业的法律意见和指导，帮助工人更好地维护自己的合法权益。
加强安全意识：
- 工人应提高安全意识，遵守施工现场的安全规定和操作规程。
- 同时，总包单位和分包单位也应加强安全管理和教育培训，确保工人的安全。
综上所述，物业违法分包出了工伤时，应明确责任主体、按照工伤认定与赔偿流程进行处理，并注意保留证据、及时咨询专业律师以及加强安全意识。希望这些建议能对您有所帮助。