在劳动仲裁中，当事人是可以申请证人出庭的。以下是关于此问题的详细解答：

1. 证人出庭的程序：

   • 当事人需要在规定时间内向仲裁庭提交证人出庭申请，说明证人的身份、联系方式以及拟证明的事项等信息。
   • 仲裁庭会对申请进行审查，若认为证人证言对案件审理有必要，会予以准许。

2. 证人出庭的义务与权利：

   • 证人出庭后，需如实陈述所了解的与案件有关的事实情况，并接受仲裁员、双方当事人的询问。
   • 证人有义务如实作证，不得作伪证，否则可能面临相应的法律责任。

3. 证人证言的作用：

   • 证人出庭提供的证言经过质证等法定程序后，若被仲裁庭采信，将对案件事实的认定起到重要作用，有助于仲裁庭作出公正裁决。

4. 特殊情况处理：

   • 如果证人因特殊原因无法出庭，如身患重病、不可抗力等，经仲裁庭许可，可以通过书面证言、视听传输技术等方式作证。
   • 但需注意的是，证人无正当理由拒不出庭，其书面证言的证明力会显著削弱。

综上所述，劳动仲裁时是可以请证人出庭的，但需要遵循一定的程序和义务。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。