农民工在工地受伤了，确实有权获得赔偿。具体赔偿情况和流程，我可以从以下几个方面为你详细解释：

1. 赔偿责任主体：

   • 如果农民工是受雇于建筑施工企业并与之签订了劳动合同，那么该企业需承担工伤保险责任，按照工伤保险相关规定为农民工申请工伤认定，并依据认定结果给予相应赔偿。
   • 若农民工受雇于包工头，且包工头无相应资质，那么总承包单位或有资质的分包单位要承担用工主体责任，按工伤保险待遇对农民工进行赔偿。

2. 赔偿项目：

   • 医疗费：包括因治疗伤病所花费的挂号费、检查费、手术费、医药费等，需妥善保存并提供相关医疗票据以证明费用的真实性和合理性。
   • 停工留薪期工资：按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 伤残津贴：若经鉴定构成伤残等级，根据伤残等级确定相应的津贴标准，按月发放。
   • 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这些根据伤残等级及所在地区的相关规定计算赔偿金额。
   • 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级支付护理费。

3. 赔偿流程：

   • 受伤后应及时告知用人单位，用人单位要在30日内申请工伤认定。
   • 若用人单位未申请，农民工可在1年内自行申请。
   • 认定为工伤后，享受相应的工伤医疗待遇和赔偿。

4. 注意事项：

   • 保留好所有与受伤有关的证据，包括医疗费用单据、病历、药品清单、劳动合同、工友证言等，这对后续的理赔或可能存在的纠纷解决至关重要。
   • 如果协商赔偿不成，农民工可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。

总之，农民工在工地受伤后，应依法维护自己的权益，及时申请工伤认定，并与用人单位协商赔偿事宜。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。