当您被认定为工伤后，根据《工伤保险条例》及相关规定，您可以获得一系列工伤保险待遇。这些赔偿项目主要基于您的工伤情况、伤残等级以及是否参加了工伤保险。以下是您可能获得的赔偿项目：

1. 就医（康复）待遇：

   • 您有权在指定的医疗机构接受必要的医疗救治，包括住院治疗、药品费用、检查费用等。
   • 如果需要康复，还可以享受康复治疗和康复器械等费用。

2. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，您有权获得与原工资相同的待遇，这段时间通常根据您的伤情和医疗机构的建议来确定。

3. 一次性伤残补助金：

   • 如果您被鉴定为伤残，根据伤残等级（七级至十级），您将从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。补助金的标准为您本人工资的一定月数，例如八级伤残为11个月的本人工资。

4. 一次性工伤医疗补助金：

   • 当您与用人单位解除或终止劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

5. 一次性伤残就业补助金：

   • 同样在解除或终止劳动合同时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，以帮助您重新就业。具体标准同样由地方政府规定。

6. 工亡待遇：

   • 如果不幸发生工亡，您的近亲属将有权获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

7. 其他费用：

   • 根据具体情况，您可能还可以获得住院伙食补助费、护理费、交通费等其他合理费用。

需要注意的是，如果您因第三人侵权导致工伤，并且已经获得了第三人的民事赔偿，那么在申请工伤保险赔偿时，医疗费用等部分可能不会被重复支付。但您仍然有权获得除医疗费用外的其他工伤保险待遇。

最后，为了确保您能够顺利获得这些赔偿，建议您在发生工伤后及时与用人单位沟通，并按照规定的流程申请工伤认定和劳动能力鉴定。如果您对赔偿项目或流程有任何疑问，可以咨询当地的社保部门或专业律师。