关于“干部退休了以前犯错是否还追究”的问题，我们可以从以下几个角度来分析：

1. 法律原则：

   • 法律具有追溯力，即对于已经发生的违法行为，不论其发生时间，只要在法律规定的追诉期限内，都可以依法进行追究。
   • 退休并不等同于免责，退休只是个人职业生涯的一个阶段变化，不影响其之前行为的法律责任。

2. 具体情况分析：

   • 如果退休前的错误构成犯罪：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，只要犯罪行为在追诉期限内，且没有被依法处理，即使当事人已经退休，仍然可以被追究刑事责任。
   • 如果退休前的错误属于违纪或行政违法：根据相关法律法规和纪律规定，对于这类行为，即使当事人已经退休，相关部门仍然有权进行调查和处理，包括给予行政处分、追回违法所得等。
   • 如果退休前的错误涉及民事责任：如因工作失误导致单位损失或侵害他人权益，即使当事人已经退休，仍然需要承担相应的民事责任，包括赔偿损失等。

3. 特殊考虑因素：

   • 追诉期限：对于刑事犯罪，我国法律规定了具体的追诉期限，超过期限的，一般不再追究。但需要注意的是，有些犯罪行为（如贪污贿赂等）的追诉期限可能会因特定情况而延长。
   • 证据情况：对于任何类型的违法行为，证据的收集和保存都是关键。如果退休前的错误缺乏确凿证据，那么追究起来就会面临困难。

综上所述，干部退休了并不意味着其之前犯的错误就可以不再追究。具体是否追究，需要根据错误的性质、严重程度、追诉期限以及证据情况等多个因素来综合考虑。如果你或你身边的人面临类似情况，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解相关法律规定和可能面临的法律后果。