公务员退休后犯错误，单位一般不负责，但需根据错误性质和具体情况来判断。以下是对这一问题的详细分析：

1. 退休公务员的法律地位：

   • 公务员退休后，其与原单位的工作关系即告终止，不再享有在职公务员的职权和待遇。因此，从法律地位上讲，退休公务员已不再是原单位的在职人员，原单位对其退休后的行为一般不再承担直接责任。

2. 错误性质与责任承担：

   • 一般违法行为：如果退休公务员在退休后犯下的是一般违法行为（如交通违规、轻微治安案件等），这些行为通常由个人承担法律责任，与原单位无关。
   • 职务相关违法行为：如果退休公务员在退休后利用原职务的影响力或便利条件进行违法活动（如受贿、滥用职权等），虽然这些行为发生在退休后，但可能仍与原职务有关。然而，这种情况下，责任通常由个人承担，原单位可能因管理不善或监督不力而承担一定的管理责任或连带责任，但这并非直接责任，且需根据具体情况和法律规定来判断。
   • 刑事犯罪：如果退休公务员犯下刑事犯罪，如贪污、受贿、挪用公款等，这些行为将受到刑法的严厉制裁。原单位通常不会因退休公务员的刑事犯罪而承担直接责任，但可能会因内部管理问题而受到相关部门的调查或问责。

3. 单位可能承担的责任：

   • 在某些特殊情况下，如果退休公务员的错误行为与原单位的管理、监督或教育有关，原单位可能需要承担一定的管理责任或连带责任。例如，如果原单位在退休公务员退休前未对其进行充分的法制教育或监督，导致其在退休后犯下错误，原单位可能需要因此承担一定的责任。但这种情况较为罕见，且需根据具体事实和法律规定来判断。

4. 法律建议：

   • 对于退休公务员而言，应严格遵守法律法规，不得利用原职务的影响力或便利条件进行违法活动。
   • 对于原单位而言，应加强对退休公务员的管理和教育，确保他们了解并遵守相关法律法规，避免因此产生不必要的法律风险。
   • 如果退休公务员犯下错误，原单位应积极配合相关部门的调查和处理工作，如实提供有关情况，并采取措施防止类似事件的再次发生。

总结来说，公务员退休后犯错误，单位一般不负责，但需根据错误性质和具体情况来判断。如果错误行为与原单位的管理、监督或教育有关，原单位可能需要承担一定的管理责任或连带责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。