机关干部退休后，若存在违法违纪行为，仍然可以继续追责。以下是对此问题的详细分析：

一、追责的法律依据

1. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》：该法明确规定，公职人员违法违纪，不论其是否在职，都应受到相应的政务处分。这意味着，即使机关干部已经退休，只要其存在违法违纪行为，相关部门仍有权对其进行追责。

2. 《中华人民共和国刑法》：对于涉嫌犯罪的机关干部，无论其是否退休，只要其行为构成犯罪，都应依法追究刑事责任。刑事责任的追究不受行为人是否在职的影响。

二、追责的具体情形

1. 在职期间的违法违纪行为：如果机关干部在在职期间存在违法违纪行为，如贪污受贿、滥用职权等，即使其退休后，相关部门仍可对其进行追责。这种追责可能涉及政务处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，也可能涉及刑事责任的追究。

2. 退休后发现的违法违纪行为：有时，机关干部的违法违纪行为可能在其退休后才被发现。在这种情况下，相关部门同样有权对其进行追责。追责的方式和程度将根据违法违纪行为的性质、情节以及造成的后果等因素来确定。

三、追责的程序和限制

1. 追责程序：追责程序通常包括调查、取证、审理、决定等环节。相关部门将依法对机关干部的违法违纪行为进行调查，收集相关证据，并根据证据情况作出相应的处理决定。

2. 追责限制：虽然机关干部退休后仍可被追责，但追责也受到一定的限制。例如，追责必须依法进行，不能违反法定程序；追责的幅度和方式必须与违法违纪行为的性质、情节以及造成的后果相适应；同时，对于已经退休的机关干部，其追责可能受到年龄、健康状况等因素的限制。

四、实际案例与启示

在实际操作中，已经有多起机关干部退休后被追责的案例。这些案例表明，无论机关干部是否在职，只要其存在违法违纪行为，都应受到相应的法律制裁。这也提醒广大机关干部，要时刻保持清醒头脑，严格遵守法律法规和纪律规定，切勿因一时贪念或疏忽而走上违法违纪的道路。

建议：如果您或您身边的人遇到机关干部退休后违法违纪的问题，建议及时向相关部门举报，并配合相关部门的调查工作。同时，也可以咨询专业律师，了解具体的法律程序和维权途径。作为高和利律师，我擅长处理合同纠纷、婚姻家庭、侵权纠纷、交通事故、劳动纠纷、公司事务等领域的法律问题，如果您有相关疑问，可以直接向我咨询。