公务员年满60岁延迟2个月退休，算延迟退休。在我国，公务员的退休制度有一定的灵活性，虽然法定退休年龄是明确的（男年满60周岁，女年满55周岁），但对于因工作需要、具有特殊专长或经验的公务员，根据相关规定，经过特定的审批程序，可以适当延迟办理退休手续。

具体来说，延迟退休并非普遍适用的制度，而是针对特定人群和条件下的特殊安排。对于公务员而言，若因工作需要延迟退休，这通常需要经过严格的审批程序，并按照相关的干部管理权限进行审批或备案。因此，公务员年满60岁后延迟2个月退休，在符合相关规定和程序的情况下，是算作延迟退休的。

需要注意的是，延迟退休可能会影响个人的养老金等福利待遇，因此在做出决定前，应充分考虑并规划好相关方面，如养老金待遇、健康状况、工作安排以及法律手续等。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。