公务员属于延迟退休的考虑范围，但根据最新的《实施弹性退休制度暂行办法》，公务员达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续，不能选择延迟退休。以下是对这一问题的详细解答：

首先，需要明确的是，延迟退休是一个复杂的政策议题，它涉及到人口结构、劳动力市场、社会保障制度等多个方面。在中国，政府一直在研究和探讨延迟退休的可能性，以应对人口老龄化带来的挑战。

然而，就目前的政策而言，根据人力资源社会保障部、中共中央组织部、财政部联合发布的《实施弹性退休制度暂行办法》，公务员作为国家机关工作人员，在达到法定退休年龄时，应当及时办理退休手续。这一规定适用于所有公务员，无论其职位高低或工作年限长短。

具体来说，《实施弹性退休制度暂行办法》第四条规定：“公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续。”这意味着，公务员不能选择延迟退休，而必须按照法定退休年龄来办理退休手续。当然，他们可以选择在弹性退休区间内提前退休，但提前时间距法定退休年龄最长不超过3年。

此外，值得注意的是，虽然公务员不能选择延迟退休，但《实施弹性退休制度暂行办法》为其他职工提供了一定的弹性空间。根据规定，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以在一个弹性区间内自愿选择退休年龄办理退休。这个弹性退休区间是本人法定退休年龄提前3年至延迟3年共6年的区间。然而，这一规定并不适用于公务员。

综上所述，根据当前的《实施弹性退休制度暂行办法》，公务员在达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续，不能选择延迟退休。这一政策旨在保障公务员的合法权益，同时促进人力资源的合理开发和利用。